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Was verdient man in Vertrieb & Business Development?

Wie viel verdient man in Vertrieb & Business Development in Österreich? Whittle wertet die Gehaltsangaben aus 273 aktuellen Stellenanzeigen aus – das mittlere Einstiegsgehalt liegt bei € 3 005 brutto pro Monat, Praktika zahlen im Median € 1 878 (auf Vollzeit gerechnet).

€ 3 005Einstiegsgehalt (Median) brutto/Monat · 240 Anzeigen
€ 1 878im Praktikum (Median, auf Vollzeit) · 6 Anzeigen
€ 2 409 – € 3 811mittlere Hälfte der Gehälter (25.–75. Perzentil)
€ 2 945in Wien (Rest Österreichs: € 3 000)

So verteilen sich die Gehälter

€ 2 000 – € 2 249
6
€ 2 250 – € 2 499
54
€ 2 500 – € 2 749
19
€ 2 750 – € 2 999
21
€ 3 000 – € 3 249
40
€ 3 250 – € 3 499
12
€ 3 500 – € 3 749
20
€ 3 750 – € 3 999
12
€ 4 000 – € 4 249
10
€ 4 250 – € 4 499
12
€ 4 500 – € 4 749
5
€ 4 750 – € 4 999
3
€ 5 000 – € 5 249
10

Einstiegsstellen mit Gehaltsangabe, brutto pro Monat auf Vollzeit gerechnet; die obersten und untersten 5 % sind ausgeblendet.

Ohne oder mit Berufserfahrung

Stellen ohne verlangte Berufserfahrung zahlen im Median € 2 929 (97 Anzeigen), Stellen mit ein bis zwei Jahren Erfahrung € 3 409 (90 Anzeigen).

Was einzelne Arbeitgeber zahlen

ArbeitgeberMedianAnzeigen
Medtronic Österreich€ 5 3722
NAVAX Consulting GmbH€ 4 9004
Siemens AG Österreich€ 4 6433
Wienerberger€ 4 2862
T-Systems Austria GesmbH€ 4 2202
Coface Austria€ 4 1072
Becton Dickinson Austria€ 4 1042
SPK NOE MITTE WEST AG€ 3 9772
ANDRITZ€ 3 8893
Volksbank Tirol€ 3 8652

Nur Arbeitgeber mit mindestens zwei Gehaltsangaben in Vertrieb & Business Development.

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Wie wird gerechnet?

In Österreich muss jede Stellenanzeige das Mindestgehalt nennen (meist laut Kollektivvertrag, oft mit dem Hinweis auf Überzahlung). Whittle nimmt diesen Betrag und rechnet Teilzeit- und Jahresangaben auf brutto pro Monat in Vollzeit um. Das tatsächliche Gehalt liegt oft darüber – die Zahlen zeigen also die Untergrenze, die Arbeitgeber gerade bieten.

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